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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
Alle 3 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Offene Kommunikation. Persönliche Entwicklung wird gefördert und gefordert
Gehalt kommt pünktlich.
Die Förderung und das Vertrauen seitens der Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die grundsätzlich und langfristige Ausrichtung wird nicht immer klar kommuniziert. Gerade in Zeiten wo die Auftragslage mal ein bisschen schwächer ist wird schnell mal in Hektik aufgebrochen. Mehr agieren als reagieren.
Wurde in der Probezeit gegangen. Ging einem Kollegen danach ebenso. Kommunikation und zwischenfeedback hat gefehlt.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation ist ein wesentlicher Faktor und durch die Verteilung auf mehrere Standorte ist das nicht immer einfach
Mitarbeiter als Kapital sehen und nicht als Kostenpunkt.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von SemTrac Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man hilft sich, aber am Ende leider nur im Rahmen seiner Möglichkeiten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SemTrac Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Bedarfsorientiert. Mehr nicht. Bedarf wird unterschiedlich defintiniert.
muss man einfordern, wird aber meist bewilligt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SemTrac Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SemTrac Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SemTrac Consulting als eher modern.
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