Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 53 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 53 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familienfreundlich, korrekt, Vielfalt wird zu fördern versucht
sicherer Arbeitgeber,viele Arbeitsgebiete und Arbeitsfeld eng an polotische Entwicklung geknüpft
Leider nichts.
Das hohe Engagement aller Kolleg*innen
Die große Freiheit im eigenen Arbeitsbereich
Das Gelände und das Büro
Was Mitarbeitende schlecht finden
Langsamkeit bürokratischer Vorgänge
zuweilen autoriäres Verhalten Abhängigen gegenüber
Zu bürokratisch, digital nicht gut aufgestellt
Bürokratie, häufig wechselnde SachbearbeiterInnen
veraltete gigitale Strukturen
veraltete Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Schnellere bürokratische Vorgänge.
Mehr Kommunikation von Seiten der Leitung mit den Kolleg*innen
Mehr Freundlichkeit im Büro
Mehr Kennenlernevents
Alles die Schulleitung muß ausgewechselt werden.
Digitalisierung
Etwas moderner und agiler aufstellen
Mehr digitalisierung und verschlankung von Prozessen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Senatsverwaltung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gemeinsam sind wir stark
Engagierte Kolleg*innen sorgen dafür.
Ist sehr gut
Sehr gut und kampfbereit
Einzelne Kollegen lassen einen nicht ganz verzweifeln
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senatsverwaltung ist Image mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ist etwas altmodisch
Nach außen angesehen
Nach innen mittelmäßig
Sehr groß und beliebt
Das Image unseres Teams ist teilweise für die Öffentlichkeit ein Gutes.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt sehr gute und spannende Fortbildungsmöglichkeiten.
Wird versucht zu fördern und zu ermöglichen
Als Facharzt muss man um Weiterbildungsmöglichkeiten betteln- entwürdigend
In Theorie vorhanden wird jedoch nicht bewilligt, oder die Stellenvergabe ist bereits vorab abgesprochen
Vielfältige Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Senatsverwaltung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Senatsverwaltung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Senatsverwaltung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 37 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Senatsverwaltung als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Kollegen helfen.