Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 1,5Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut am Arbeitgeber finde ich, dass hier Menschlichkeit wirklich gelebt wird. Teamarbeit, Wertschätzung, verständnisvolle Führung und eine faire Work-Life-Balance machen diesen Arbeitgeber in der Pflege besonders attraktiv.
Nix Ungenügend
Die Bewohner sind alle nett
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr schlecht ungenügend
Zur Zeit nichts !!!
Es wird dir nicht geholfen
Den Umgang mit Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Aktuelle EL hat gekündigt. Warum versucht man nicht alles um diese zu halten?
Wenn jemand die Koppe hin bekommt, dann diese EL mit der PDL
Das Haus ist eine Ruhine
Abreißen und neu bauen
Kommunikation unter Mitarbeitern
Kein lästern
Kein Mobbing
Besseres arbeitsklima
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Senioren-Wohnpark Koppenbergs Hof ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der starke Kollegenzusammenhalt ist einer der größten Pluspunkte hier. In der Pflege ist Teamarbeit essenziell, und genau das funktioniert hier sehr gut. Man kann sich aufeinander verlassen und fühlt sich als Teil eines Teams.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch nicht .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Senioren-Wohnpark Koppenbergs Hof wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Senioren-Wohnpark Koppenbergs Hof schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Senioren-Wohnpark Koppenbergs Hof als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Senioren-Wohnpark Koppenbergs Hof als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Arbeitsqualität von Mitarbeitenden sicherstellen.