Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
gute Erreichbarkeit, ansprechbar bei Problemen, offen für Ideen, immer bemüht schnelle Lösungen zu finden
Erst gedacht, Topp, dann doch leider enttäuscht worden, präsenter sein
Sehr fair allen gegenüber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Seine Mitarbeiter ernst nehmen, Guddies und Benefits anbieten, mehr Fortbildung und Weiterbildung. Sehr großes Thema die Hygiene
Verbesserungsvorschläge
Mehr Hygiene, bessere Pausen, mehr Zeit zum durchatmen, Mitarbeiter ernster nehmen und Gespräche suchen, offene Türen haben, Belange und Sorgen ernst nehmen, Fortbildungen anbieten, Work Life Balance anbieten, mehr Zeitraum zwischen Dienst und Frei, mehr Team bilden und näher bringen, mehr Hilfsbereitschaft im Team, sich auf Augenhöhe begegnen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Seniorenheim K. Spiering ist Gehalt/Benefits mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Typischer Durchschnitt
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seniorenheim K. Spiering ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gar nicht, gerade für Fachkräfte nicht geboten, bleiben auf alten Stand, kein Vorankommen möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seniorenheim K. Spiering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Seniorenheim K. Spiering besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Seniorenheim K. Spiering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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