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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 1,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,6Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Team, die lockere Arbeitsatmosphäre
Bewertung lesen
Gehalt kam immer pünktlich
Sorry, aber ich kann hier leider nichts schreiben
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das ganze Konzept. Sollte alles mal überarbeitet werden. Führungspositionen laufen mit Tostestoron Überschuss rum um andere nieder zu machen.
Gibt nichts schlechtes zu sagen
Bewertung lesen
Null Kommunikation, Null Empathie, nur auf Profit aus, Mitarbeiter werden nicht Wert geschätzt.
Bewertung lesen
Man wird mitten in det Pflege von Dritten gefeuert und verwiesen nur weil man sich auf Rechte beruft
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Menschlichkeit fehlt. Menschen sind heutzutage darauf angewiesen Geld zu verdienen und einen Job zu haben. Aber hier ist man nur eine Nummer von vielen. Die Hierarchie und wichtig angesehen zu sein ist wichtiger als Menschlichkeit zu zeigen.
Leitende Mitarbeiter schulen lassen,
Wahrheit waren
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von seniorenzentrum am bremerspark ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mülltrennung wird nicht gelebt
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Wurde beim Bewerbungsgespräch erwähnt jedoch nichts passiert.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • seniorenzentrum am bremerspark wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet seniorenzentrum am bremerspark schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei seniorenzentrum am bremerspark als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
seniorenzentrum am bremerspark
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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seniorenzentrum am bremerspark
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