Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,1Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,2Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,1Kollegenzusammenhalt
- 1,2Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,1Gleichberechtigung
- 1,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das moderne und schöne Haus. Es wird auf das äußerliche sehr geachtet. Der Arbeitgeber ist auch sehr freundlich, also reden kann man immer. Ich finde auch gut das man Menschen eine Chance auf Arbeit gibt die es anderswo schwer haben was zu finden aufgrund der Sprache oder anderem.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dominant und mischt sich ins Privatleben ein
Das postivie und negative Kritik zwar angehört wird aber die Wünsche daraus nicht umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
Führungswechsel
Hört mehr auf das Personal was sie für Wünsche haben, wenn das Pflegepersonal sagt es ist so nicht umzusetzen dann vertraut den. Immerhin stehen sie täglich dort und haben diese Situationen. Aus dem Büro heraus oder in einer 10 minütigen Zeitspanne wo man das mitbekommt kann man meist nicht so beurteilen oder gar fühlen wie die Mitarbeiter die es 8 Stunden am Tag mitbekommen. Und bessere Dienstkleidung, im Sommer kaum auszhalten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von seniorenzentrum pichlmayr, erding ist Interessante Aufgaben mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Stationärer Bereich daher auch gleiche Abläufe, aber doch breites aufgabenfeld.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von seniorenzentrum pichlmayr, erding ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt nicht vergleichbar mit anderen Häusern. Aber es gibt ein Benefitportal.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Die Führungsebene achtet auf regelmäßige Fortbildungen. Hierzu gibt es eine Onlinefortbildungsplattform. Auch Angebote für Ausbildungen gehen an die Mitarbeiter, viele Fachkräfte in Anerkennung. Allerdings sehen sie in den falschen Leuten das falsche Potenzial.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- seniorenzentrum pichlmayr, erding wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet seniorenzentrum pichlmayr, erding schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen seniorenzentrum pichlmayr, erding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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