Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Pdl und wohnbereichsleiter waren sehr nett
Ich brauche nicht lange um zu meiner Arbeitsstelle zu gelangen, nur 10 Minute zu Fuß.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeiten, Löhne, Mitarbeiter, Führung,
Schlechte Umgang zu den Arbeitern
Die Mitarbeiter die mobben einen bis man kündigt
Alles muss richtig gut sein
Andere Mitarbeiter sind der Meinung die Bezahlung schlechter ist als bei anderen Arbeitgebern.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter zu verwarnen die nicht so nett sind und die anderen mobben
Mehr Respekt gegenüber Mitarbeiter und mehr Lohn.
Mehr Einstellen
Bin noch nicht lange genug dabei um das beantworten zu können.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senjorenresidenz Haus Ahorn ist Arbeitsatmosphäre mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Schlecht gelaunte Mitarbeiter
Jeder Arbeitet für sich, Pausen sind nicht festgelegt. Keiner Hilft wenn man Hilfe benötigt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mann muss schon jemand kennen das Mann da weiterkommen kann.
Wird nichts Angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Senjorenresidenz Haus Ahorn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Senjorenresidenz Haus Ahorn schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Senjorenresidenz Haus Ahorn als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Einsatz wertschätzen.






























