Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeSehr sehr nette 2 Arbeits geber, die bedanken sich sehr oft für unsere Hilfe. Die waren nie Respekt los oder gemein zu einen. Über Probleme haben die direkt geredet und sich sehr viel Zeit genommen.
Ich brauche nicht lange um zu meiner Arbeitsstelle zu gelangen, nur 10 Minute zu Fuß.
Arbeitszeiten, Löhne, Mitarbeiter, Führung,
Schlechte Umgang zu den Arbeitern
Ich fande nichts schlechtes an den 2
Alles muss richtig gut sein
Andere Mitarbeiter sind der Meinung die Bezahlung schlechter ist als bei anderen Arbeitgebern.
Man sollte auf die Ausbilder achten, da eine sehr sehr streng war bis sehr unfreundlich, was bis zu Mobbing ging
Mehr Respekt gegenüber Mitarbeiter und mehr Lohn.
Mehr Einstellen
Bin noch nicht lange genug dabei um das beantworten zu können.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Senjorenresidenz Haus Ahorn ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr wenig Gehalt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mann muss schon jemand kennen das Mann da weiterkommen kann.
Wird nichts Angeboten
