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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitsatmosphäre ist trotz 100% Remote sehr herzlich und wertschätzend. Ich habe mich vom ersten Tag an willkommen gefühlt. Kommunikation ist offen, direkt und lösungsorientiert, Feedback wird ernst genommen und umgesetzt. Besonders stark: sehr steile Lernkurve, viel Praxis, Verantwortung und Vertrauen – man darf wirklich mitgestalten und bekommt Unterstützung, wenn man sie braucht. Erfolge werden gemeinsam gefeiert, und das Team ist fachlich wie menschlich top.
100% remote - faires Gehalt - geht auf Verbesserungsvorschläge ein - Feedback wird ernst genommen / umgesetzt - coole Arbeitskollegen - best Boss ever - Freiheiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Eigentlich nichts. Wenn überhaupt: Durch den sehr hohen Drive kann es phasenweise viel Workload geben und Prioritäten ändern sich manchmal kurzfristig. Dafür muss man eigenständig planen und zeitliche Grenzen setzen.
Mir fehlt hier Beständigkeit, vieles wird umgeworfen, neu erstellt...wobei das wohl an dem StartUp Charakter liegt, welches das Unternehmen eben mit sich bringt...die Vorteile überwiegen auf jeden Fall bei Weitem die Nachteile.
Verbesserungsvorschläge
SEOeffekt ist sehr dynamisch – das ist ein großer Vorteil, kann aber manchmal zu wechselnden Prioritäten führen. Durch den schnellen Slack-Austausch können einzelne Aufgaben gelegentlich untergehen – daher hilft es, wenn man selbst ein kurzes Protokoll bzw. eine persönliche To-do-Liste mitführt, um alles sauber nachzuverfolgen.
Wünsche mir mehr Klarheit in der Aufgabenverteilung und manchmal auch mehr Führung / Vorgaben
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
5,0
Der am besten bewertete Faktor von SEOeffekt ist Gehalt/Benefits mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es war ein unbezahltes Praktikum, daher kann ich hierzu nur begrenzt etwas sagen. Dennoch habe ich fachlich extrem viel mitgenommen.
Wer viel liefert, kann auch viel verlangen / verdienen
Faires Gehalt und Leistungsabhängig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Man lernt hier in kurzer Zeit sehr viel durch Praxis, Verantwortung und Feedback. Wer Leistung zeigt, bekommt Perspektiven – auch über das Praktikum hinaus. ;)
Jeder im Unternehmen hat die Chance weiter aufzusteigen. Die eigene Leistung bringt einen weiter.
Unbegrenzte Möglichkeiten der Entwicklung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SEOeffekt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet SEOeffekt besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SEOeffekt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SEOeffekt als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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