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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Essenszulage
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nicht, unfähr nach 2 Jahren wird man gekündigt und wird ein noch vorgehalten man wahr unfreundlich zu Kolegen und Patienten. So kann man auch gründe suchen. Zum einspringen und eine Stunde ehr kommen wahr man gut genug.
Zahlt pünktlich das Gehalt
Alles ist gut organisiert.
Zuschuss bei der Bahn
Derzeit nichts mehr
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Motivation
NUR LÄSTERN ANHÖREN
Arbeitnehmer locken mit Arbeitszeit und auf Personal eingehen. Hier nicht möglich, jetzt verstehe ich warum beim Service Stern die Leute kündigen
Altersvorsorge gibt es nicht
Die Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Das Thema Beruf und Familie im Einklang zu bringen auch in der Praxis umsetzen
Im beschaffungsprozess die Erfahrung der Mitarbeiter einfließen lassen
Hier sollte eingehalten werden wie mit Personal umzugehen ist, neue Vorgesetzte Pforten und Empfänger kann nicht einmal das persönliche Gespräch suchen. Hier fehlt mir die Intelligenz gutes Personal zu schätzen.
Weniger lestern
Mehr Prozent bei Nachtschicht und Wochenendschicht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Service Stern Nord ist Arbeitsatmosphäre mit 3,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das Miteinander unter uns Arbeitern ist angenehm und spaßig
Unmut wächst spürbar weil es nur schöne Worte gibt
ist sehr gut....auf die Wünsche der Arbeitnehmer wird eingegangen.
Top
Bis ca. 3 Monate vor Ablauf vom befristeten Vertrag alles soweit ok
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Service Stern Nord ist Vorgesetztenverhalten mit 2,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Schlecht.. Vorgesetzte mit unter sehr dominat, unsympathisch und laut.
Einige Führungskräfte haben die Menschlichkeit verloren
Keine Ahnung von nix!!!!Anzeige läuft!!!
Haben keine Schulung für Mitarbeiter
Abschreckend
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Erste Hilfe Schulung regelmäßig
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten für junges interessiertes Personal
In all den Jahren konnte ich immer Fortbildungen machen
Wird unterbunden
Es ist möglich sich weiterzubilden, jedoch sehr schwer an eine höhere Stelle ran zu kommen. Und wenn man eine höhere Stelle erreicht hat kann es passieren das man von den dort Angestellten raus gemobbt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Service Stern Nord wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Service Stern Nord schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Service Stern Nord als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Service Stern Nord als eher traditionell.
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