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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Anliegen werden durch Teamleitung und Chef einwandfrei geklärt. Immer erreichbar. Auch im Büro konnte man immer anrufen und bekam seine Fragen beantwortet.
Ich hatte keine Probleme.
Man kann über alles reden, und findet meist eine praktikable Lösung
Pünktliche Zahlung
Ich keine Mängel
Hat immer ein offenes Ohr für Belange oder Probleme seiner Arbeiter.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann ich nicht beschweren!!!
Die Gesamtstruktur- und den Umgang mit Menschen die studieren, sich was neben dem Hauptjob dazu verdienen wollen, Rentnern und Schülern.
Ich weiß keine
Verbesserungsvorschläge
Den gesetzlichen Mindestlohn zahlen,
Zuverlässige Führungskräfte einstellen / heranziehen.
Sich an andere Arbeitsrechtliche Bedingungen halten.
(Fortzahlung bei Krankheit mit Attest, bezahlter statt unbezahlter Urlaub.
Meinen Arbeitsvertrag hatte ich selbst nach 4 Monaten Zugehörigkeit noch nicht unterschrieben zurück.
Bessere Arbeitsbedingungen, fair bezahlen
Die Arbeit derTeamleiter auch richtig bezahlen,wenn sie das schriftliche wie Urlaub u.Stunden planen...und es ihnen nicht in ihrer Freizeit machen lassen!Und das ohne Lohn,geht garnicht.
Und dann wundern das Leute nicht bleiben,die Arbeit ist schwer und wird so bezahlt...schade
fällt mir jetzt grad nichts ein
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von serviceagentur warmuth ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Überhaupt kein Thema.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von serviceagentur warmuth ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt Könnte etwas höher sein.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- serviceagentur warmuth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet serviceagentur warmuth besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen serviceagentur warmuth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei serviceagentur warmuth als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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