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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • EssenszulageEssenszulage
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • ParkplatzParkplatz
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • CoachingCoaching
    25%25
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

-Arbeitsklima
-Aufgabengebiet
-Kollegenzusammenhalt
-Wenig Routine
Bewertung lesen
Der Zusammenhalt in manchen Teams ist gut.
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Vielfältige Aufgaben
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

-Wenig Reisetätigkeit
-Budget für Hotels
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Die Unternehmensleitung ist ein Trauerspiel. Es kommt schon mal vor, dass erst Dritte - sogar Betriebsfremde - von wichtigen Personalien Kenntnis erlangen, bevor der Betroffene selbst informiert wird.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Servicing Advisors Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Habe ich hier positiv empfunden, unternehmen ist relativ klein
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Servicing Advisors Deutschland ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Unternehmen sollte bekannter werden. Kunden können in der Regel nicht einmal den Name verstehen oder aussprechen.
1
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Die Branche Inkasso / Abwicklung von notleidenden Darlehen hat eher einen schlechten Ruf. Hier geht es ja auch um die Zwangsversteigerung von Immobilien.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Eventuell mit Reisebereitschaft. Ich habe dort kein Angebote gefunden zur Weiterbildung etc wie es in Großkonzernen der Fall ist.
2
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Jederzeit möglich
5
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Wer mit den Vorgesetzten gut steht, darf auch auf Weiterbildung oder kann sich im Rahmen der Möglichkeiten weiterentwickeln.
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Servicing Advisors Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Servicing Advisors Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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