Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
immer fair, sehr interessanter Job, tolle Lage (arbeiten wo andere Urlaub machen)
Derzeit leider keine positive Bilanz moglich
Was Mitarbeitende schlecht finden
2 mal in 3 Jahren werden auch viele gute Leute abserviert. Der Rest muss sehen, wie er damit klarkommt. Die Arbeit bleibt größtenteils erhalten.
manches ist zu ungewiss, mehr Kommunikation notwendig
Undurchsichtige Firmenpolitik
Verbesserungsvorschläge
zur Zeit läuft es nicht gut - schneller Ideen und Projekte umsetzen, weniger Diskussion!
Investition in Personalförderung dringend notwendig. Unfähige Mitarbeiter müssen aussortiert werden. Leistungsträger akzeptieren und nicht ignorieren und vor allem entsprechen honorieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Seuffer Verwaltungs ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hochwertige Tätigkeiten werden nicht entsprechen entlohnt. Sozialleistungen entsprechen den tariflichen vorgaben
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Seuffer Verwaltungs ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kosten sparen, koste es was es wolle
Keine Weiterbildung im Angebot. Leistungsträger werden aus ihren Positionen nicht befördert. Es hat den Anschein das nur Personen befördert werden die ihrer eigentlichen Tätigkeit nicht gewachsen sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Seuffer Verwaltungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Seuffer Verwaltungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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