Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, gutes Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

• Individuelle Lösungen für Mitarbeiter suchen. Visionen für die Zukunft finden. Offene Kommunikation. Moderne Strukturen ohne hierarchisches Denken.

Pro

Den kollegialen Umgang miteinander und die gute Work-Live Balance.

Contra

Das Management ist nicht geschult, Mitarbeitermotivation sehr eingeschränkt. Moderne Unternehmensführung fehlt.

Verbesserungsvorschläge

• Halbjähriger Wechsel zwischen Schichtarbeiter und Normalschichtler.

Pro

Aufgrund des Mangels an Fachpersonal ist es einfach übernommen zu werden.

Contra

Während mögliche Aufstiegschancen versprochen werden entpuppt sich die Arbeitsstelle als Dauerschicht-Betrieb und das in Sieben-Tagen-Blöcken an 365 Tagen im Jahr.

Vorgesetztenverhalten

-Fehlende Kommunikation
-setzen eigene Wege durch

Umgang mit älteren Kollegen

Auch im höheren Alter Schicht- und Bandarbeit

Karriere / Weiterbildung

keinerlei Weiterbildung

Gehalt / Sozialleistungen

Kein wesentlicher Unterschied zur Normalschicht

Arbeitsbedingungen

Teilweise veraltet

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Öldämpfe, SO2-Veredelung, Ammoniumsulfat, Schichtarbeit, mangelhaftes Sozialgebäude...

Work-Life-Balance

Schichtarbeit und damit maximal ein WE im Monat frei.

Image

Fluktuation wird auch ich höchster Etage mit Indien und China verglichen und somit als unbedeutend.