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Shirtlabor
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,5Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • RabatteRabatte
    75%75
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

die Offenheit und Ehrlichkeit
Bewertung lesen
seine Offenheit, ständige Kommunikationsbereitschaft, Sinn für sie Umwelt,bester Kundenservice,nette Atmosphäre, sehr Mitarbeiter freundlich
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so.
Bewertung lesen
Macht weiter so wie bisher.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Shirtlabor ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Eigentlich sollte ich in der Auftragsbearbeitung / Kundenbetreuung eingesetzt werden. Stattdessen darf man dann die (für mich) minder interessanten Aufgaben wie Kommissionierung und Pakete packen übernehmen. Erst hieß es, um die Aufgabenfelder und Waren kennen zulernen, später dann aus Personalmangel. An meiner eigentlich abgesprochene Stelle habe ich so gut wie nie gearbeitet.

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungen wurde nicht angeboten, Aufstiegschancen in einem familiär betriebenen Geschäft auch eher mau. Weiß man aber auch vorher.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Shirtlabor wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Shirtlabor besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Shirtlabor als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Shirtlabor als eher modern.
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Unternehmenskultur

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Shirtlabor
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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