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SHK 
Innung 
München
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,9Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    89%89
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    78%78
  • KantineKantine
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • CoachingCoaching
    22%22
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    11%11
  • DiensthandyDiensthandy
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kaffee und Wasser kostenfrei.
Bewertung lesen
Weiter so: es werden stetig Prozesse optimiert und auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet. Neue Bürostühle können wir uns aussuchen und Homeoffice ist immer mal möglich.
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Ausgezeichnetes Betriebsklima und guter Führungsstil.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gespräche mit der Führungsabteilung arten in den meisten Fällen komplett aus dar keine Kritikfähigkeit vorhanden ist.
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Wenn ich hier etwas erwähnen soll, dann dass es manchmal Schwachpunkte bei der Kommunikation gibt. Aber nur vereinzelt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Motivation und Zuverlässigkeit der Ausbilder mehr ansehen, Veränderungsvorschläge nicht direkt niederschmettern, Weihnachts- Urlaubsgeld, bessere Arbeitszeitregelung und Möglichkeiten Termine wahrnehmen zu können. Kein Betriebsarzt vorhanden, kein Krankenzimmer (vor allem für die Auszubildenden).
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Im alten Grbäude gibt es schon Verbesserungsvorschläge. Aber das hat ja bald ein Ende. Freue mich auf das neue Gebäude.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von SHK Innung München ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zusammenhalt bei den Ausbildern in der Lehrlingsausbildung ist mehr als wünschenswert. Hier würde man den ein oder anderen gerne auch privat treffen.
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHK Innung München ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gehalt pünktlich, betriebliche Altersvorsorge vorhanden (wird aber erst nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit wirksam).
Weihnachts- oder Urlaubsgeld, Prämien oder sonstige Vorzüge gibt es hier für Angestellte gar nicht.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildungen dürfen beantragt werden, heißt aber nicht dass diese auch genehmigt werden. Habe selbst keine durchgeführt.
3
Bewertung lesen
Hoher Wert der Weiterbildung von Mitarbeitern
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SHK Innung München wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet SHK Innung München besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SHK Innung München als eher traditionell.
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SHK Innung München
Branchendurchschnitt: Handwerk

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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