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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Diensthandy
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er unterstützt eine familienfreundliche
Atmosphäre, er ist Kompromiss bereit und Einsichtig . Man kann sich Weiterbilden , die Arbeit ist nicht langweilig und Abwechslungsreich man kann sich immer mit Ideen einbringen.
Das man jederzeit flexibel arbeiten kann und Überstunden wertgeschätzt werden
Flexibilität,
Klare Arbeitszeiten und tolle Kollegen und Kolleginnen
man wird stets unterstützt und das sogar von der Geschäftsleitung,
Was Mitarbeitende schlecht finden
Solange man die Visionen des Arbeitgebers für die Zukunft des Unternehmens versteht und selber begeistert ist, gibt es nichts schlechtes zu berichten.
Verbesserungsvorschläge
Den bisherigen schnellen Wachstum der Firma auch für die Zukunft so gestalten das interne Strukturen den Erfolg stützen und beflügeln.
Also ich finde es TOP hier und man könnte es nicht besser machen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,9
Der am besten bewertete Faktor von SHR Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Kollegiale Zusammenhalt ist sehr stark,gerade bei langjährigen Mitarbeitern man gleicht sich im Team gut aus und Hilft sich gegenseitig.
Hier hilft jeder jeden.
Für einander da
Wunderbar. Hier kämpft keiner für sich, sondern jeder arbeitet im Team. Wenn man etwas von den Kollegen braucht, bekommt man es schnell & auch wenn’s abends mal länger geht bleiben alle geschlossen da und helfen mit.
Die Kollegen haben ein super Zusammenhalt, welches die Arbeit um einiges verbessert
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHR Germany ist Arbeitsatmosphäre mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Im Gesamten ist das Arbeitsklima angenehm und es herrschen flache Hierarchien
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man hat immer die Möglichkeit sich intern weiterzubilden,es finden regelmäßige Workshops und Schulungen statt um sein wissen zu vertiefen.
Man lernt jeden Tag etwas Neues und hat auch die Chance sich insbesondere im Bereich der apparativen Kosmetik weiterzubilden.
Es gibt in diesem Unternehmen sehr sehr gute Aufstiegschancen!
Durch die Arbeitsabwechslung, bildet man sich hier auf jeden Fall weiter
Hier sind keine Grenzen gesetzt. Es wird in Mitarbeiter investiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- SHR Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet SHR Germany besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SHR Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 34 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SHR Germany als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
SHR Germany
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
SHR Germany
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege