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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • CoachingCoaching
    10%10
  • RabatteRabatte
    10%10
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dialog über alle Hierarchieebenen
Bewertung lesen
Breites Aufgabenspektrum
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Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Es herrscht ein freundlicher Umgangston und es wird fair miteinander umgegangen.
Das Vorgesetztenverhalten ist höflich und hilfsbereit, die Mitarbeiter werden respektvoll behandelt. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
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Sehr soziale Haltung den Mitarbeitern gegenüber (z.B. bei Schwerbehinderung oder Schwangerschaft)
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Großraumbüros
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Kommunikation könnte verbessert werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kantine fehlt
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Die räumliche Trennung der Hauptverwaltungen sollte schnellstens abgeschafft werden
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Die Post zwischen den verschiedenen Verwaltungsgebäuden statt 2x besser 3x am Tag verteilen.
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Ich kann keine Verbesserungsvorschläge abgeben, da ich in der Firma sehr zufrieden war.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SILAG Handel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SILAG Handel besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SILAG Handel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SILAG Handel als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SILAG Handel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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SILAG Handel
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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