Ihr Unternehmen?
Simon und Focken GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- k. A.Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ignoranz zum Thema Gesundheit, schlechte Zahlung und Verbesserungswünsche
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verantwortung und ehrliche Kommunikation. Mehr Wertschätzung. Work-Life-Balance Leben und auf Gesundheit achten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Simon und Focken ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hilfe und freundliche Worte sind immer gegeben.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Simon und Focken ist Work-Life-Balance mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
So gut wie gar nicht möglich. Dienstpläne werden 1 Woche im voraus gegeben, maximal 2 Wochen. Urlaubsplanung ebenfalls jedes Jahr ein Akt. Wer hier Urlaub echt buchen möchte, stößt auf Grenzen.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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