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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,9Kommunikation
    • 2,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • EssenszulageEssenszulage
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

super finde ich die Regelung, jeden zweiten Freitag bei vollem Gehalt frei,
ohne Reduzierung der täglichen Arbeitszeit. Das bedeutet jährlich 24 Tage mehr Freizeit
soziale Einstellung, gibt mir viel Freiraum, schöne Arbeitsplätze
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Hat immer Recht und verträgt keinen Widerspruch
Bewertung lesen
Der Umgangston gegenüber Angestellten ist teils sehr grenzwertig. Solange alles gut läuft, ist man nett und freundlich zueinander. Gelegentliche Verfehlungen werden jedoch in keiner weise toleriert und man wird vor allen anderen Kollegen bloß gestellt und kommt dabei nicht mal zu Wort. Der ein oder andere Vorgesetzte lästert sogar hinter dem Rücken anderer Kollegen vor einem.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

wüsste nicht was es zu verbessern gibt
Gegenüber Angestellte und anderen Personen nicht so überheblich sein
Bewertung lesen
es passt einfach alles
Mehr Menschlichkeit und ein professioneller Umgangston.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIMOS Elektronik Vertriebs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kämpf dich selber durch, kein Fragen erwünscht
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SIMOS Elektronik Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet SIMOS Elektronik Vertriebs schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen SIMOS Elektronik Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei SIMOS Elektronik Vertriebs als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🧩
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Unternehmenskultur

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Moderne
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SIMOS Elektronik Vertriebs
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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