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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
ParkplatzDie Kollegen, und wenn man frei wollte, bekam man in der Regel auch frei
Mitarbeiterevents - Kaffee und Kuchen, Firmenfeiern
Zu hohe Arbeitsbelastung und zu geringe Wertschätzung
Fehlende Wertschätzung
Umdenken im Bezug auf den Umgang mit den Mitarbeiter. Mehr Angebote wie anständige Beteiligung bei Fitnessstudios und jobrad.
Bessere firmenevents, anständige Vergütung, Weihnachtsgeld gerecht verteilen, bessere Ausbildung der Azubis, besseres Arbeitsmaterial, bessere Organisation der Arbeitsbereiche
mehr auf die Mitarbeiter eingehen und die Mitarbeiter wertschätzen
Der am besten bewertete Faktor von SIWA Bürotechnik IT ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter den Mitarbeitern und Arbeitskollegen herrschte ein gutes Arbeitsklima und ein guter Zusammenhalt
Der kollegenzusammenhalt war super. Auf die konnte man sich immer verlassen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SIWA Bürotechnik IT ist Vorgesetztenverhalten mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine selbstreflektion, bei Problemen und Kritik war schlussendlich der Mitarbeiter schuld. Überwachungszwang. Coronabonus wurde ungleich ausgezahlt. Familienmitglieder der Geschäftsführung bekamen den vollen Bonus während die Techniker nur 500€ bekamen.
Überwachsungszwang der Vorgesetzten gegenüber der Mitarbeiter, keine Selbstreflexion - Mitarbeiter waren meistens die Schuldigen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen / Schulungen möglich - meistens aber aufgrund der Masse an Arbeit nicht wirklich realisierbar
Schulungen möglich, allerdings kaum machbar da das hohe Arbeitsaufkommen es kaum zulässt
