Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen sk8te4u sports production?

sk8te4u sports production wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet sk8te4u sports production schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeitende von sk8te4u sports production das Gehalt?

Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

sk8te4u sports production als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3

kununu Score4 Bewertungen

k.A.

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 2,8Gehalt/Sozialleistungen
- 3,5Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Alle 4 Bewertungen entdecken

Gehälter

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Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

Hund erlaubt
100%100
Essenszulage
100%100
Parkplatz
100%100
Kantine
75%75
Rabatte
75%75
Mitarbeiter-Events
75%75
Internetnutzung
75%75
Diensthandy
75%75
Firmenwagen
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Homeoffice
50%50
Betriebliche Altersvorsorge
50%50
Coaching
25%25
Mitarbeiter-Beteiligung
25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann sich frei entfalten & bekommt die Möglichkeit sich in vielen einzubringen bzw. zu engagieren. Die Herachien sind flach und die Kommunikationswege kurz. Herausragender Zusammenhalt im ganzen Unternehmen.

August 2017Bewertung lesen

Internationales Umfeld und attraktive Branche

Oktober 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Strategie, unzureichende Führungsqualität, Adhoc-Entscheidungskultur, fehlende Kundenorientierung, keine Transparente Vision und Unternehmensleitlinie(n), Mitarbeiter werden künstlich "klein" gehalten, Über-Kontrolle, autoritärer Führungsstil, keine Personalentwicklung, keine mittelfristige / langfristige Planung