Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungWenig deutschsprechende Mitarbeiter schlechte Kommunikation
Sonderschichten Akkordarbeit kein Privatleben
Zu hohe Arbeitsbelastung
Akort Zuschläge, bzw. Allgemein mehr Geld
Menschen nicht mit Sonderschichten schikanieren, Hauptsache die im Büro haben ein Privatleben
Wertschätzung des Mitarbeiters
Positive Motivation
Der am besten bewertete Faktor von SMP Logistik Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und sind immer für einen Spaß zu haben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SMP Logistik Service ist Work-Life-Balance mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ständig Sonderschichten
Klare Einteilung in Schichten
Mehrarbeit und 6 Tage Woche möglich
Bei der Spätschicht weiß man nie, wann man nach Hause kommt
Urlaub wird bis auf eine Woche vorgegeben
Urlaub wurde mehrmals wegen Mangel an Ersatz abgelehnt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Um Gottes Willen
