Ihr Unternehmen?
Societé Prevor France & Prevor GmbH Deutschland als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,5Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Firmenwagen
- Essenszulage
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Verhältnis zum Vorgesetzten und zu den Kollegen, Kundenkreis, Arbeitsausrüstung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wirklich schlecht finde ich nichts. Es gibt immer ein paar Punkte, über die man diskutieren kann. Aber im Großen und Ganzen ein sehr guter Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbesserungsfähig, Urlaubstage erhöhen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Societé Prevor France & Prevor Deutschland ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier wird kein Unterschied zwischen jung und alt, groß und klein, Frau und Mann gemacht.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Societé Prevor France & Prevor Deutschland ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Untereinander sehr gut. Im Allgemeinen könnten Informationen manchmal schneller und strukturierter fließen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In den wenigsten Bereichen gibt es Aufstiegsmöglichkeiten, ist aber auch nicht notwendig. Weiterbildungsmaßnahmen können immer an- und abgesprochen werden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Societé Prevor France & Prevor Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Societé Prevor France & Prevor Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Societé Prevor France & Prevor Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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