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Kemmerich
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 1,7Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 1,7Arbeitsbedingungen
    • 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,1Gleichberechtigung
    • 2,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Lohn/Gehalt immer pünktlich
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Pünktliche Bezahlung.
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Zusammenhalt
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Kostenlose Parkplätze. Flexible Arbeitszeiten. Pünktlich Lohnzahlung
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Geld fur Materialien oder Werkzeug
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Schlichtweg einfach alles.
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Siehe oben.
Oberste Führungskräfte können kein Deutsch ode wollen es nicht sprechen. Mitarbeiter werden gezwungen Englisch zu sprechen. Wir sind aber im Deutschland!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Mitarbeiter. Nur weil etwas schon immer so gemacht wurde oder irgendwo steht, ist es noch lange nicht richtig.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Sodecia Kemmerich ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aber nur im direkten umfeld
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sodecia Kemmerich ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Rechnungen werden nach Laune der Führung bezahlt oder nicht. Mitarbeiter müssen Liefeanten hinhalten, Chef duckt sich weg. Kann ja auch kein Deutsch.
2
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Karriere nur für den, der mit der Geschäftsführung gut auskommt. Bildung: Hinhaltetaktik, besonders wenn es Geld kostet
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sodecia Kemmerich wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Sodecia Kemmerich schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sodecia Kemmerich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sodecia Kemmerich als eher traditionell.

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