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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kostenloses Wasser, Kaffee, saubere Toiletten
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es werden sich an keine Vertrags gebundenen Sachen gehalten. Azubis werden bis aufs letze ausgebeutet für private Sachen für den Chef oder sonstige. Samstags arbeiten ist natürlich selbstverständlich unter den Azubis.
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Hält sich nicht an die Sachen die im Vertrag stehen. Lässt minderjährige Vielzahl an Überstunden machen die nicht als Überstunden angeschrieben werden. Jeden Samstag muss ein Azubi arbeiten
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Kritikunfähigkeit, wenig Offenheit für Vorschläge, Lästern über Arbeitskollegen gehört ebenso zum Alltag
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Offenheit für Vorschläge, bei Problemen dem Auszubildenden zuhören anstatt Vorwürfe zu äußern (dies gilt nicht für jede Abteilung)
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Söllner Logistic wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Söllner Logistic schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Puls

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