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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score28 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SOFACONCERTS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
SOFACONCERTS
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ein kleines, gutes Startup, in dem alle gemeinsam auf die gleichen Ziele hinarbeiten. Gute Atmosphäre, coole Idee und keine langweiligen Momente.
Bewertung lesen
Viele Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
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das produkt an sich, die Leidenschaft
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Ich bin mit meinem Praktikum bei SofaConcerts total zufrieden. Man wird mit offenen Armen vom Team empfangen und ist von Anfang an ein vollwertiges Mitglied. Ich habe unheimlich viel gelernt und durch die vielseitigen Aufgaben, tief gehende Einblicke in die unterschiedlichen Arbeitsfelder erhalten. Ein Praktikum bei SofaConcerts bietet die Möglichkeit bereits vorhandenes Wissen und Fähigkeiten anzuwenden und auszubauen sowie neue Dinge zu lernen und neue Interessen zu entwickeln.
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Freundlicher, Ehrlicher und entgegenkommender Umgang
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schade, dass es eben aufgrund der Größe momentan noch nicht die Möglichkeiten auf Festanstellung gibt
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Der Praktikant ersetzt im Grunde eine Arbeitskraft
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

bleibt wie ihr seid
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von SOFACONCERTS ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hat nicht nur bei den Mitarbeitenden einen guten Ruf, sondern auch bei Kund*innen und Musiker*innen
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Hatte zwar keine Weiterbildungen als solches, aber die Vorgesetzen haben sich immer Zeit genommen,mir Dinge zu erklären. Ich habe so krass viel gelernt
5
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Ein Startup Aufbauen ist in meinen Augen die beste Weiterbildung. Ich habe unglaublich viel gelernt - bin auch nur gewechselt, da ich bei SofaConcerts in Teilzeit war und leider keine Vollzeitstelle in der Zeit möglich war. Trotz allem bis heute stark mit dem Team verbunden
4
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Eigeninitative ist gefragt, dann wird es aber auch unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • SOFACONCERTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet SOFACONCERTS besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden SOFACONCERTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei SOFACONCERTS als eher modern.
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