Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur auf den eigenen Vorteil achten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
HomeofficeOffen Art und Weise über alle Hierarchien hinaus
Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit
Pünktlich Gehalt
Matrixstruktur im Management macht es schwer an Projekten zu arbeiten und effektiv Entscheidungen zu treffen
Man geht wenig auf Schwerbehinderte Menschen , was das Arbeitsgerät angeht ein, kein orthopädisches ärztlich ausgestellt Verordnungen werden umgangen
Arrogant wie im Mittelalter
Anreize schaffen für engagierte Mitarbeiter
Empfang, Personalabteilung und Verarbeitung die Führung tauschen.
Jährlich Gehaltserhöhungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sofidel Germany ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
100 mal Minus
In einigen Abteilungen aber okay
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man steht auf der Stelle
