Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Parkplatz
Kantine
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Betriebliche AltersvorsorgeTolle Kollegen!
Mehr Schein als Sein! Dem Unternehmen ist es wichtiger das Image nach außen zu bewahren, als innerhalb des Unternehmens die Mitarbeiter zu fördern und zu schätzen.
Die Geschäftsführung sollte sich in Themen Personalführung weiterbilden und Mitarbeiter nicht durch Machtspiele unterdrücken. Wertschätzung ist Fehlanzeige.
