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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Selbstständiges Arbeiten
Kolleginnen, Zusammenhalt
Gutes Miteinander mit vorgesetzten und Mitarbeitenden.
Familienfreundlich
Dienstplanmitgestaltung
Freie Tage werden respektiert
Fortbildungs Möglichkeiten
Arbeitszeit Mitgestaltung
Offenheit
Vorschläge werden angenommen
Auf Familie mit Kindern wird Rücksicht genommen
Auf Dienstplanwünsche wird Rücksicht genommen
Verständnis für persönliche Situation
viel Eigenverantwortung
gutes Vertrauensverhältnis
sehr gute Vereinbarung mit der Familie!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Komplette Führungsebene
Das nichts für die Gesundheit des Arbeitenden gemacht wird
Keine strategische Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung
Verbesserungsvorschläge
Keine/ Wenig Wertschätzende Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungskräften
Die Mitarbeiter mehr Wertschätzung entgegenbringen und nicht gute Arbeit als selbstverständlich ansehen.
Mehr Personal, dass wieder alle Patienten, die uns wollen, versorgt werden können
Bester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Sozialstation Iller-Weihung ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frauen in Führungspositionen erwünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sozialstation Iller-Weihung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Sozialstation Iller-Weihung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sozialstation Iller-Weihung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sozialstation Iller-Weihung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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