Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Kantine
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
wenn aufgaben gewissenvoll erledigt werden wird mit lohn und förderungen gedankt
Das ich nicht mehr da bin.
Meine Bezahlung,
abwechslungsreich
Arbeitsklima, Verdienst,
Arbeitsklima ist gut, nette Kollegen, gute Bezahlung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr launisch und laut.
Keinerlei Lob wird ausgesprochen.
Manchmal etwas stressig
viel Routiene, nicht so viel Abwechslung
Verbesserungsvorschläge
Mal auf die Mitarbeiter eingehen, diese haben auch zum Wohl der Firma beigetragen, wird leider immer wieder vergessen.
Mehr Offenheit und evtl. über Sozialaspekte wie vermögenswirksame Leistungen etc. den Mitarbeitern anbieten.
Mehr Freizeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Spanferkel Beck ist Arbeitsbedingungen mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist auf dem neusten Stand und innovativ
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spanferkel Beck ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu verbessern
Nicht miteinander zu vereinbaren, da zählt nur die Arbeit.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Zu langsame Entwicklung
Weiterbildungen im Betrieb werden gefördert, mann muss dies nur ansprechen
Keine Förderungen.
Also ich konnte mich vom Arbeiter zum Abteilungsleiter hocharbeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spanferkel Beck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Spanferkel Beck schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spanferkel Beck als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spanferkel Beck als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Überlegt handeln.