Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe ein Jahr in der Sparkasse gearbeitet und möchte meine positive Erfahrung teilen. Die Arbeitsatmosphäre war stets angenehm und kollegial. Besonders beeindruckt hat mich die Kompetenz und das Engagement meiner Chefin, die immer ein offenes Ohr für Fragen und Anliegen hatte. Die Zeit dort hat mir viele wertvolle Erfahrungen und Einblicke in die Finanzwelt gebracht. Ich kann die Sparkasse als Arbeitgeber wärmstens empfehlen.
Vielen Dank!!!
Die vielen Mitarbeiterangebote
Das familiäre Klima in der Führung sowie auf der Geschäftsstelle
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leicht spürbarer Verkaufsdruck
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitszeit während der Ausbildung etwas verkürzen, weil oft Arbeit fehlt (bei gleichem Gehalt).
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sparkassen-Stiftung Groß-Gerau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Sparkassen-Stiftung Groß-Gerau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Informationen auf das Wichtige fokussieren und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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