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Specialized Deutschland als Arbeitgeber
Specialized
Deutschland
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gute Produkte
Mittags Sport und zusammen Essen
Hund im Office ist gewünscht.
Man hat die Möglichkeit in der Mittagspause Sport zu machen.
Interessante Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Inflexibele Arbeitszeiten, kein Zeiterfassungssystem, sehr wenig Urlaubstage, schlechte Führungskräfte
Gehalt / Arbeitspensum passt nicht; eher Ausnutzung der Mitarbeiter-Motivation
Keine Transparenz gegenüber den Mitarbeitern. Friss oder Stirb Einstellung.
Umgang mit Mitarbeitern
Sehr schlechte Bezahlung
keine Flexibilität (keine flex. Arbeitszeiten, Homeoffice, Überstundenabbau etc.)
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser ausbilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Specialized Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Specialized Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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