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Kemena 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score24 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann6 Gehaltsangaben
Ø27.900 €
Kaufmännische:r Angestellte:r3 Gehaltsangaben
Ø29.400 €
Leiter:in Lagerwirtschaft3 Gehaltsangaben
Ø45.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kemena
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kemena
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    23%23
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das man in der Firma schnell Anschluss findet und das in der Firma alle eigentlich wie ein Familienmitglied behandeln
Bewertung lesen
Flache Hierarchien, faire Vorgesetzte, Entwicklungsmöglichkeiten, es werden Deutschkurse angeboten um Mitarbeiter, die noch nicht so gut Deutsch verstehen, zu fördern
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Flache Hierarchien, Arbeit und Familie miteinander zu vereinbaren ist hier überhaupt kein Problem, tolle Arbeitsatmosphäre untereinander
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Es gibt spannende Aufgaben, die einem in der Ausbildung zugetraut werden.
Die GmbH-Strukturen sind ein Meisterwerk ;-)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

So ziemlich alles
Das einen nicht eine 2 Chance gegeben wird.
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Gehalt, die meisten Kollegen, Arbeitszeiten
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Es gibt keine Sozialleistungen.
Die Berufsschule (Blockunterricht) ist in Bielefeld, sprich man hat eine weite Anreise.
Der Parkplatz ist eine Katastrophe!
Nicht im Zusammenhang damit aber die Parkplätze sind ein Graus, Schlaglöcher, keine Beleuchtung am Abend.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Soziale Kompetenz schulen
Mehr Kommunikation bei Fehlern und man sollte auch mal einen die 2 Chance geben.
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. Vielleicht mal ein bisschen mehr Geld investieren und sich nicht immer alles in die eigenen Taschen packen. Wer mehr ausgibt, bekommt auch bessere Mitarbeiter,
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Weiterbildungen & Fortbildungen mehr unterstützen
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Berufsschulstandort ggf. verlegen.
Parkplatz erneuern.
Sozialleistungen einführen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Kemena ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Manche arbeiten hier freiwillig noch im Rentenalter und werden sehr gut behandelt.
5
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Anfangs stressig aber sobald man gezeigt hat was man kann wurde man akzeptiert.
5
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unsere älteren Kollegen sind von einigen Aufgaben befreit (in der Regel Aufräumarbeiten und Arbeiten, die körperlich anstrengender sein können)
5
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Werden alle gleich behandelt. Egal ob jung oder alt.
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kemena ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Gehalt war bisschen wenig aber nachdem das mit den Zuschüssen eingeteilt wurde wurde es besser.
3
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Untere Kante
Gehalt ist miserabel. Eine Gehaltserhöhung ist so gut wie nie drin. Gibt keine soziale Leistungen, Weihnachtsgeld ect. Es wird lediglich Mindestlohn gezahlt.
2
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Bezahlung ist im unteren Bereich und über Gehaltserhöhung sprechen ist unrealistisch.
Keine Sozialleistungen gegeben.
1
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Es reicht um über die Runden zu kommen.
Andere Unternehmen zahlen aber Eindeutig mehr.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
4
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Wer motiviert ist, wird auch wahrgenommen und gefördert.
5
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Ohne Probleme kann hier jeder mit dem entsprechendem Engagement schnell Verantwortung übernehmen. Es wird nicht nach den Zeugnissen, der Vorbildung oder der Herkunft sondern der Leistungsbereitschaft geschaut.
5
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Man hatte viele Möglichkeiten.
5
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Selbst wenn man sich den Hintern aufreißt, bringt das nichts. Hier läuft es nach dem Prinzip, wer gemocht wird KANN weiter kommen.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kemena wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kemena schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden Kemena als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kemena als eher modern.
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