Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Diensthandy
Coaching
Internetnutzung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
KinderbetreuungAuch die Eigentümerin ist nahbar und möchte auf Augenhöhe mit allen sein, ebenso der Geschäftsführer - super sympathisch
Den Umgang miteinander, immer ein offenes Ohr, Benefits, pünktliche Gehaltszahlungen, komme gerne Zur Arbeit
Für mich ist es gut so wie es ist.
Lohn kommt immer sehr pünktlich
- Aufbau der Firma
- Familiengegründet und weiterhin Familiengeführt
- die Wertschätzung
- jeder Mitarbeiter / Kollege wird berücksichtigt - es gibt keinen geraden Weg und eingeschränkte Vorgaben
Wenn man selber gekündigt,ist man veraten und verkauft. Beleidigungen per privaten WhatsApp Nachrichten.
Ich habe gekündigt und es war das beste.
Jetzt habe ich wieder ein Leben und kann ohne Kopfschmerzen in meiner neuen Firma arbeiten.
Kiel sollte der Mitarbeiterfluktuation in Hamburg dringend mehr Aufmerksamkeit schenken.
Es gibt keine regelmäßigen Personalgespräche, selbst nicht nach der Probezeit.
Es werden Kündigungen am Telefon ausgesprochen,chaotisch und unprofessionell.
Material Lieferung in Objekten…
Und Personal nicht richtig geschult !!!
Ein gepflegtes Äußeres bedeutet nicht, dass ein Mensch kompetent und professionell ist.
Das Team zerbricht aufgrund fehlender Unterstützung. Ich wünsche dem Chef dass er eine wirklich professionelle Assistenz findet, die das Team stärkt, statt es zu spalten.
Schulung 2 Std mehr nicht in Kiel
In Hamburg hat Kolligen keine Zeit ..
Rechte Hand von GF hat keine Ahnung von Reinigung, wenn man was fragt ist sie Böse !!!
- bessere Kommunikation im Unternehmen
- Systeme etc. vorab testen, bevor es alle nutzen müssen und die Hälfte nicht funktioniert
Realistisch planen und aufrichtiger sein.Vernünftiges,ausreichendes Arbeitsmaterial.
Das Mann zu Frieden ist was man macht
Der am besten bewertete Faktor von Spiegelblank Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Alle helfen und unterstützen sich
Hier wird jedem zugehört um gemeinsame Lösungen zu finden, ebenso wird das alter der Kollegen berücksichtigt.
Manche halten sich für besseres
Keine Erfahrung
Gehöre auch schon so ziemlich zu den älteren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spiegelblank Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gehalt ist schlecht für all die Aufgaben die man hat. Am Ende werden einem noch alle Sachen am Dienstwagen in Rechnung gestellt,sodass man mir meine 4 Wochen Urlaub nicht ausgezahlt hat.
Mindestlohn halt kommt pünktlich
Könnte pro Stunde 0,50-1,00 mehr sein.den wurden auch mehr Leute da arbeiten
Gehalt ist in der Branche zu wenig da man eigentlich unbezahlbar ist
Brauchen wir ebenfalls nicht weiter drauf eingehen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Solange man nicht darauf wartet, dass der AG auf einen zu kommt. Dann kann man lange warten.
Wer sich weiterbilden möchte, bekommt auch die Gelegenheit dazu.
Mir wurde nichts angeboten
Kann nix sagen
Wir haben nach Absprache jederzeit die Möglichkeit uns weiterzubilden.
