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Spiegelblank 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score55 Bewertungen
63%63
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    46%46
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    24%24
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • RabatteRabatte
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6
  • KantineKantine
    4%4
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Auch die Eigentümerin ist nahbar und möchte auf Augenhöhe mit allen sein, ebenso der Geschäftsführer - super sympathisch
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Den Umgang miteinander, immer ein offenes Ohr, Benefits, pünktliche Gehaltszahlungen, komme gerne Zur Arbeit
Unser Chef in Hamburg ist wirklich großartig. Es macht mir viel Freude, Teil seines Teams zu sein.
Lohn kommt immer sehr pünktlich
Ich bin rundum zufrieden
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenn man nicht funktioniert oder macht was „Vorarbeiter“ möchten wird man erpresst mit Stunden runtersetzung
Ander „Vorarbeiter“ feiern krank damit sie zum Fußball gehen können
Und Mitarbeiter müssen deswegen aus dem frei kommen um die Objekte zu übernehmen
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Wenn man selber gekündigt,ist man veraten und verkauft. Beleidigungen per privaten WhatsApp Nachrichten.
Ich habe gekündigt und es war das beste.
Jetzt habe ich wieder ein Leben und kann ohne Kopfschmerzen in meiner neuen Firma arbeiten.
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Es werden Kündigungen am Telefon ausgesprochen,chaotisch und unprofessionell.
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Material Lieferung in Objekten…
Und Personal nicht richtig geschult !!!
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Die unfaire Handhabung von neuen Mitarbeitern und das diese ohne Einarbeitung ins offene Messer laufen müssen und dann dadurch in der Probezeit gekündigt werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schulung 2 Std mehr nicht in Kiel
In Hamburg hat Kolligen keine Zeit ..
Rechte Hand von GF hat keine Ahnung von Reinigung, wenn man was fragt ist sie Böse !!!
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Realistisch planen und aufrichtiger sein.Vernünftiges,ausreichendes Arbeitsmaterial.
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Vernünftiger Umgang mit allen Mitarbeitern. Keine lästereien über Kollegen. Wer hier was erreichen will, muss sich mit dem Chef gut stellen.
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Dicht machen oder Führungsebene komplett wechseln
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Ich fühle mich sehr wohl
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Spiegelblank Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Hier wird jedem zugehört um gemeinsame Lösungen zu finden, ebenso wird das alter der Kollegen berücksichtigt.
5
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Manche halten sich für besseres
4
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Keine Erfahrung
3
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Gehöre auch schon so ziemlich zu den älteren
5
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Kann ich persönlich nichts zu sagen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spiegelblank Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Es wird gerne über statt miteinander geredet
2
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Man wird als blöd bezeichnet
1
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Existiert im Grunde nicht. Gebäudeleiter vergisst alles nach 2 Minuten wieder. Man muss regelrecht bei allem hinterher rennen.
1
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Unsere Kundebetreuuerin lässt sich nicht blicken oder geht nicht ans Handy bei wichtigen Angelegenheiten.
1
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nicht vorhanden, durch Zufall erfährt man ab und zu etwas, was einen persönlich betrifft.
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Jeder bekommt das was er möchte und wird in seinen Stärken weitergebildet.
5
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Mir wurde nichts angeboten
1
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Die Geschäftsführung verlangt mindestens 20 Jahre SED oder FDJ
1
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Offen für vieles wenn man denn selbst auch will
Nicht für jeden.. Man muss schon lecken können
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Spiegelblank Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Spiegelblank Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spiegelblank Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 51 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 41 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Spiegelblank Reinigungsunternehmen Heinz Kuhnert als eher modern.
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