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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ein paar nette Leute arbeiten im Palast. Zudem ist es ein Einstieg in die Gaming Branche.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles wirkt eingefahren und altbacken. Arbeitnehmern wird kaum Vertrauen geschenkt. Entscheidungen sind intransparent und oft nicht nachvollziehbar und ziehen sich dann ewig hin. Verantwortung wird dann bei Fehlschlag nicht übernommen. Das Management verzieht sich in andere Räume und wird dadurch nicht als Teil des Teams wahrgenommen und das obwohl es sich im einen Open Workspace handelt. Wo früher der Gründer mitten im Raum saß und das Unternehmen geleitet hat, sitzen jetzt drei bis vier Leute teilweise fern ab vom Team ...
Verbesserungsvorschläge
Das Management hat Aufholbedarf. Moderne Methoden der Führung scheinen noch nicht angekommen zu sein. Hier sollte unbedingt nachgeholt werden. Auch sollten Mitarbeiter besser entwickelt werden. Das Lohnniveau muss angepasst werden und zwar nicht erst wenn man darum bittet oder bei Neueinstellungen, sondern generell für alle. Obwohl das Unternehmen in der Digitalbranche arbeitet ist es nicht agil. Mit Standups und Scrum Boards ist das nicht getan. Hier sollten Kompetenzen reingeholt werden. Zudem fehlt es an einer Vision.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Spiele-Palast ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Man kann dort durchaus Freunde finden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spiele-Palast wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Spiele-Palast schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Spiele-Palast als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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