Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
HomeofficeGuter Kaffee und je nach Team nette Kollegen.
Alles ! es gibt keine Struktur, durch das Verhalten der Geschäftsführung wird man nicht unterstützt , gute Kollegen werden entlassen, Pandemie wurde ausgenutzt Gelder in die eigene Tasche zu stecken, immer noch sind Kollegen in Kurzarbeit, usw
es scheint als würde man den Laden absichtlich vor die Wand fahren wollen. Kritik, Verbesserungsvorschläge etc werden ignoriert bzw nicht erwünscht
Die Geschäftsführung komplett neu aufstellen.
Probleme ernst nehmen wenn sie (mehrfach) angesprochen werden.
Der am besten bewertete Faktor von Spirit Training und Consulting ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Meistens gut, das Schicksal schweißt zusammen
Geteiltes Leid...
Variiert je nach Position stark!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spirit Training und Consulting ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Keine Chance!!
Gibt es nicht
