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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,1Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 1,6Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • KantineKantine
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Den Einsatz für die Cast und die innige Leidenschaft der Geschäftsführer.
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die optischen Ansprüche an die Darsteller könnten lockerer gesehen werden.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Zweitbesetzungen und Swings einstellen, um einen Krankheitsfall bei diesem Showpensum einfacher abfangen zu können.
Bewertung lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,9

Der am besten bewertete Faktor von spotlight musicals ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die Bühne, Show, Pressekonferenzen... das ist die interessanteste Arbeit, die es gibt.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von spotlight musicals ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es wird über tausend Ecken kommuniziert und kaum wichtihe Entscheidungen weitergegeben
Keine klare Kommunikation
1
Bewertung lesen
Der Betrieb ist ein kleines Unternehmen und jeder Festangestellte hat ein großes Aufgabengebiet.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Man wird eher für dieselbe Position besetzt, die man schon hatte.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • spotlight musicals wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet spotlight musicals schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen spotlight musicals als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei spotlight musicals als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
spotlight musicals
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nur für die Arbeit leben und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
spotlight musicals
Branchendurchschnitt: Kunst/Kultur
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