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Springer 
GmbH 
Presswerk- 
und 
Rohbau-Automation
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score26 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Springer Presswerk- und Rohbau-Automation
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Springer Presswerk- und Rohbau-Automation
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    63%63
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    54%54
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • EssenszulageEssenszulage
    21%21
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Super visionärer Geschäftsführer, Umweltgeund soziales haben einen hohen Stellenwert
Bewertung lesen
Gut finde ich das zweierlei Maß gemessen wird einmal Arbeiter einmal Büro
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Man hat es an den meisten Plätzen warm in trocken.
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Nichts mehr
Kollegen 1A
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass man gewisse Mitarbeiter zu mehr Leistung drängt und gewisse Mitarbeiter zu weniger Leistung regelrecht motiviert werden und das auch noch gerecht finden
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Teamgedanke hört an den Abgeilungsgrenzen auf
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Es ist nicht erkennbar, dass Kommunikation oder Abläufe verbessert werden sollen.
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Der unterirdische Umgang mit dem Personal
Sehr schlechter Kommunikationsstill!
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- Gehaltstruktur angleichen
- Kommunikation fördern, mehr und zeitnah informieren
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Die Leute persönlich auch mal vorsprechen lassen und nicht auf das Geschwätz der anderen nur hören sehr inkompetent
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Den GF austauschen
Für ein besseres Betriebsklima sorgen, dann macht das arbeiten mehr Spaß und man leistet auch mehr.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Springer Presswerk- und Rohbau-Automation ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Viele nette Kollegen
5
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Super Zusammenhalt auch in stressigen Zeiten.
5
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Ein super Team
Super Umgang miteinander, man trifft sich gerne auch privat.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Springer Presswerk- und Rohbau-Automation ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es wird dran gearbeitet, aber es besteht Verbesserungsbedarf
3
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Könnte noch verbessert werden
Ab Abteilungsleiterebene ist für Angestellte leider keine Kommunikation auf Augenhöhe möglich.
1
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Fehlanzeige
1
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Kann weiter verbessert werden.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Aktive Förderung fehlt, aber wenn man nachfragt wird es oft umgesetzt
4
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Es wird immer nur falsche Versprechungen gemacht mehr nicht sehr gekonnt
1
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Wird gefördert, wenn es beantragt wird.
5
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Wird von der Firma unterstützt
Keine Möglichkeit
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Springer Presswerk- und Rohbau-Automation wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Springer Presswerk- und Rohbau-Automation schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Springer Presswerk- und Rohbau-Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Springer Presswerk- und Rohbau-Automation als eher traditionell.
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