Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es bringt viel Spaß dort zu arbeiten.
Offene und transparente Kommunikation
Menschen dürfen menscheln-hohe Fehlerkulture
Verlässliche Aussagen der Geschäftsführung
Vereinzelte Hilfestellungen wurden gegeben, jedoch zu wenig. Der Kollegenzusammenhalt, 2 Leute, war sehr gut. Sie schützten sich gegenseitig.
Vielfältige Aufgaben, freie Hand, selbstständiges Arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich habe den Eindruck, dass es hier leider nur ums Geld geht und nicht um die Belange eines Klienten bei einem Coaching. Ich war freiwillig dort und hatte ein böses Erwachen.
Mangelnde Kommunikation, keine Urlaubsvertretung, keine Gratifikationen oder Boni.
Das Führungspersonal und die Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Bonuszahlungen, Gardinen und Ventilatoren im Sommer, mehr Laptops.
Der Umgang mit den Klienten im Bereich Coaching ist etwas sehr einseitig und ich-Bezogen seitens des Coaches. Eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe sieht in meinen Augen etwas anders aus.
Das Potential der Arbeitnehmer nutzen und leistungsgerecht bezahlen.
Eine Fortbildung zum Thema Sozialverhalten
Partei ist nicht alles.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Sprungbrett Dienstleistungen gGmbH ist Kommunikation mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jederzeit ansprechbar
Wir reden offen miteinander und haben jede Woche eine Teamsitzung.
Offene und transparente Kommunikation
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sprungbrett Dienstleistungen gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Bin an der untersten Grenze des Gehalts
Mindestlohn und kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Es wird wenigstens pünktlich gezahlt.
Ich war zu kurz dort, um eine Einschätzung zu geben.
Nur das Minimum.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keinerlei Fortbildung
Es gibt verschiedene Fortbildungen, aber nicht immer.
Wer will, kommt weiter und wird auch unterstützt!
Die Aufgaben sind interessant, aber es gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten, Goodies oder Gehaltserhöhungen. Das Gehalt orientiert sich an keinem Tarifvertrag.
schlecht bis mäßig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sprungbrett Dienstleistungen gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Sprungbrett Dienstleistungen gGmbH gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sprungbrett Dienstleistungen gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 11% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sprungbrett Dienstleistungen gGmbH als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Sprungbrett Dienstleistungen gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Nach Leistung beurteilen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Sprungbrett Dienstleistungen gGmbH
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen