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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei Spüntrup Software wird von einem gefordert und man arbeitet direkt mit dem Kunden zusammen - nicht jeder kommt wohlmöglich damit klar, das ist deutlich aus den anderen Bewertungen hier ersichtlich.
Man kann auch sagen was man denkt. Kritik wird angenommen und nicht unter den Tisch gekehrt. Diese sollte also meiner Meinung nach direkt beim Arbeitgeber geäussert werden und nicht hier.
Die Aufgaben waren alle sehr interessant und ich hatte Spass an der Arbeit selbst. Als Auszubildender lernt man hier ...
Ich finde gut, dass man direkt ins kalte Wasser geschmissen wird und vom ersten Tag an produktiv mitarbeitet. Dadurch lernt man sehr viel. Außerdem gefallen mir die sehr flexiblen Arbeitszeiten.
dass man sich bei Problemen direkt untereinander austauschen kann und man Hilfe bekommt. Man lernt sehr viel und der Weg für eine berufliche Zukunft wird durch dieses Maß an Lernstoff ungemein geebnet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Für viele Azubis wäre ein strukturierteres Lernen wichtig. Wer das nicht selbst kann, der ist etwas verloren und wird sich schnell unwohl fühlen.
Die allgegenwärtige Sparsamkeit ist nervig. Jeder hat Spaß, wenn mal was schönes neues geliefert wird und Getränke für die Belegschaft kosten auch nicht die Welt.
Teilweise unstrukturierte Herangehensweise an Projekte
Im großen und ganzen ist alles gut. Natürlich hat man gewisse Wünsche die beispielsweise bei größeren Firmen angeboten werden. Aber es sind keine wirklich notwendigen Sachen wie z.B ein Geschäftstelefon oder sonstiges.
Verbesserungsvorschläge
Intensivere Verfolgung des durch die IHK vorgegebenen Curriculums und dessen Dokumentation im Berichtsheft.
Zumindest einmal im Jahr ein Event auf Kosten des Betriebes. Kanu und Grillen oder was auch immer.
Und zu den Menschen die diesen Betrieb vor mir Bewertet haben muss ich ehrlich gesagt mal nachfragen wie viel Hass und Ärger in manchen Menschen vorhanden ist. Ich finde es erschreckend mit was für einer Respektlosigkeit und einer Unverschämtheit hier bewertet wurde. Der Chef ist wirklich ein sehr sympathischer Mensch und ist in jeder Hinsicht hilfreich. Im Betrieb herrscht ein sehr harmonisches Verhältnis und genau aus diesem Grund verstehe ich nicht warum man auf gut deutsch so viel Müll mit ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Spuentrup EDV ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da wird wirklich nicht unterschieden, egal wie jemand "drauf ist"
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spuentrup EDV ist Gehalt/Benefits mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
In meiner Berufsschulklasse bildete ich mit einem anderen zusammen das Schlusslicht, was die Vergütung anging. Das hat unzufrieden gemacht. Nach der Ausbildung war es jedoch so, dass ich direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis übernommen wurde und das zu einem ordentlichen Gehalt mit dem ich über den meisten meinen Klassenkameraden lag.
Was wirklich fehlt ist, eine kostenlose Versorgung mit Wasser und Kaffee. Nicht, dass das viel kostet, aber es will halt organisiert sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Bestehen der Ausbildung ist praktisch eine Übernahmegarantie.
Klar, dass es in einem kleinen Laden mit drei Hierarchiestufen (Azubi, Mitarbeiter, Chef) keine differenzierten Karrierewege oder sowas gibt, aber nach der Ausbildung direkt weiterzuarbeiten ist doch auch was Schönes.
Überschaubar. Einerseits bekommt man schnell Verantwortung, aber es gibt eben nicht die übliche "Karriereleiter"
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Spuentrup EDV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Spuentrup EDV schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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