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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
DiensthandyImmer noch Familienunternehmen
Gestaltungsmöglichkeiten, Tarifgebunden manche Anpassungen werden auch an AT Verträge weitergegeben.
die Produkte... wenn auch nicht herausragend und technologisch up-to date....
Arbeitsklima, Aufgaben, zusammenhalt unter denn Kollegen
lohn Kommt pünktlich.
Zu viele Köpfe, die nicht kommunizieren.
Überstundenregelung für außertarifliche Mitarbeiter, keine bis wenig Karrierechancen
die Unternehmensführung. Man lebt seit vielen Jahren von der installierten Basis. Eine Internationalisierung wurde nie wirklich zugelassen. Frei nach dem Motto: Das Portfolio für den Binnenmarkt passt auch fürs Ausland
Entscheidungen dauer zu lange!
Es fehlt an der Kommunikation.
Gefördert werden nur die, die Sympathie aufweisen.
Es herrscht keine Meinungsfreiheit.
Man wird schnell Mundtot gemacht.
Mehr auf Mitarbeiter hören
Das Wachstum im im Bereich TGA in Europa und darüber hinaus in den letzten 20 Jahren hat die Geschäftsleitung nicht wahrgenommen. Wachstum durch Preiserhöhungen trägt leider nicht nachhaltig zu einer dauerhaft guten Unternehmensentwicklung bei. Bei Siedle wurde alles "verpennt"
Mitarbeitern Karriereperspektiven bieten.
Die Suche nach ständigen Verbesserung Prozessen und Problem Lösungen, sollte nicht NUR in der Oberen Etage stattfinden.
Sondern mal runterkommen und mit denen mal reden , die das Produkt Tag täglich in den Händen halten.
Und eventuell gute Lösungen anbieten können.
Macht den Laden dicht, das wird nichts mehr
Der am besten bewertete Faktor von SSS Siedle & Söhne ist Gleichberechtigung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
bewerte ich als gut
Gleichberechtigung ist da.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SSS Siedle & Söhne ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung wird zT angeboten auf Nachfrage, Karriereschritte sind aktuell nicht möglich
