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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,6Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • KantineKantine
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • RabatteRabatte
    35%35
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Bieten reichliche Weiterbildungen an sowie Anliegen werden ernst genommen und besprochen
Bewertung lesen
Durfte als Praktikant viele abwechslungsreiche Tätigkeiten machen, tolle Teamatmosphäre. Vorgesetzte hätten immer ein offenes Ohr.
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Das wir sehr gutes Equipment haben und auch sonst alles zur Verfügung gestellt bekommen, was wir zum Arbeiten benötigen.
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Freundliches Klima
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Kollegiales Team, gelebte Werte, lebendige Führungskultur, Wertschätzung für alle Mitarbeiter, hohe Innovationsbereitschaft, kurze Entscheidungswege, starke Dienstgemeinschaft
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er leider zu weit weg von meinem neuen Zuhause ist!
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Arbeitsbelastung
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Er nutzt die Angestellten bis zu deren Zusammenbruch aus und die Vorgesetzten der Abteilungen machen dabei mit. Viel Mobbing untereinander.
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Keine effektive Problemlösung, solange die Arbeit gemacht wird. Sollte man Hilfe benötigen, wird man schlecht behandelt bis hin zur drohenden Kündigung.
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Zu wenig Kommunikation zwischen Abteilungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Für den Punkt Ausbildung mehr Anleitungszeiten für Schüler und allgemein mehr Praxisanleitungen
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Lohnerhöhung
Parkplatz kostenlos
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Weltoffener zu sein. Unterschiede zu akzeptieren und zu unterstützen. Leute, die offen für Neues sind, sollten eingestellt werden und nicht nur engstirnige und unzufriedene Menschen, damit sich die Arbeitsatmosphäre zum Positiven verändert. Und das neue Mitarbeiter richtig angelernt und unterstützt werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Barmherzige Brüder Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Ältere Kollegen werden mit mehr Respekt behandelt, weil sie wissen, was sie tun.
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Barmherzige Brüder Krankenhaus St. Barbara Schwandorf ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Arbeit wird über Gesundheit gestellt
1
Bewertung lesen
Die Arbeit macht mir Spaß aber ich brauche ein Nickerchen nach der Arbeit. 80% ist mehr als genug.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Bin über mögliche Karrierechancen informiert worden.
5
Bewertung lesen
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Barmherzige Brüder Krankenhaus St. Barbara Schwandorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Barmherzige Brüder Krankenhaus St. Barbara Schwandorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Barmherzige Brüder Krankenhaus St. Barbara Schwandorf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Barmherzige Brüder Krankenhaus St. Barbara Schwandorf als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Barmherzige Brüder Krankenhaus St. Barbara Schwandorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Barmherzige Brüder Krankenhaus St. Barbara Schwandorf
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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