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St. 
FRANZISKUS-Stiftung 
Münster
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score44 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Gesundheits- und Krankenpfleger:in4 Gehaltsangaben
Ø49.200 €
Altenpfleger:in2 Gehaltsangaben
Ø35.300 €
HR-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø51.400 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    77%77
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    77%77
  • KantineKantine
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • RabatteRabatte
    37%37
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    35%35
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    35%35
  • CoachingCoaching
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • HomeofficeHomeoffice
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zentrale Lage, es gibt eine Cafeteria für Mitarbeiter
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Gutes Team, es wird immer alles möglich gemacht
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Familie und Beruf vereinbar.
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Nichts mehr, deshalb habe ich gekündigt.
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Die Werte & Tradition des Trägers haben einen hohen Stellenwert und sind spürbar. Aber auch die Offenheit für neue Entwicklungen ist vorhanden. Es handelt sich um einen sicheren und stabilen Arbeitgeber. Jüngeren und älteren Generationen werden gleichermaßen berufliche Chancen eingeräumt.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Park Möglichkeiten
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Mehr über das Positive berichten. Unternehmenskommunikation professionalisieren.
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keine Wertschätzung, Einschüchterung durch Führungskräfte
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Nutzen von modernen Tools und Methoden hat noch Potenzial; mehr Prinzipien statt Regeln
Im Bereich Digitalisierung und digitales Arbeiten gibt es aus meiner Sicht noch Aufholbedarf, welches aber bereits erkannt wurde.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt, bessere Arbeitsbedingungen, Parkmöglichkeiten, 4 Tage Woche für alle Mitarbeiter
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Gehaltserhöhung für Pflegepersonal, die alten Kinderstationen erneuern und kernsarnieren
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Den OP umbauen (oben genannte Punkte), Mitarbeiterparkplätze
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Interne Weiterentwicklungsoptionen zwischen und innerhalb der Einrichtungen verbessern.
Kommunikation intern und extern fokussieren.
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Habt mal Respekt und hört auf zu lästern, gerade die Leitung!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von St. FRANZISKUS-Stiftung Münster ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


jeder wird gleich schlecht behandelt
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. FRANZISKUS-Stiftung Münster ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Reinste Katastrophe, wichtige Dinge werden einfach nicht weiter gegeben, Termine der Bewohner werden verpennt, die einzige Kommunikation die stattfindet sind Lästereien, sowohl von den Mitarbeitern, als auch der Leitung.
1
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nur wenn etwas negativ läuft, gibt es eine Kommunikation, ansonsten gibt es keine.
1
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Von oben nach unten. Fragen nicht erlaubt.
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


In der Freizeit, und gegen eigen Bezahlung
1
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Ist nicht gewünscht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • St. FRANZISKUS-Stiftung Münster wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet St. FRANZISKUS-Stiftung Münster besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden St. FRANZISKUS-Stiftung Münster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 44 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei St. FRANZISKUS-Stiftung Münster als eher modern.
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