Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,7Interessante Aufgaben
- 1,8Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechtestes Team in dem ich je gearbeitet habe, man macht sich gegenseitig die Zusammenarbeit schwer, oft sogar auf Kosten des Patienten, keinerlei Unterstützung durch Führungskräfte, kaum bis keine Weiterbildung
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Josefs-Krankenhaus ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Lässt sehr zu wünschen übrig. Wer auf Missstände hinweist, wird schnell als Nörgler oder zimperlich abgestempelt, anstatt sich die Kritikpunkte anzuhören.
Mögliche Teamentscheidung werden durch die Leitung meistens standardmäßig selbst beschlossen, oft mit dem Satz "Das ist jetzt so. Ich hab da auch keine Lust drauf und diskutiere auch nicht!"
Dienstplanänderungen ohne Nachfrage oder Absprache mit dem Betroffenen waren häufig Gang und Gäbe.
Leider waren auch persönliche Beleidigungen von Mitarbeitern aufgrund von "schlechter Laune" nicht unüblich. So wurde man im ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Leider werden Fort- und Weiterbildungen nur in geringem Maße bewilligt. Aufstiegschancen gleich null.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St. Josefs-Krankenhaus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Josefs-Krankenhaus schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen St. Josefs-Krankenhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei St. Josefs-Krankenhaus als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überlasten und Mitarbeiter kleinhalten.