Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
pünktlich Feierabend, E-Learning
Ich kann Rezeptfreie Medikamente zum Mitarbeiterrabatt bekommen
Was Mitarbeitende schlecht finden
manipulativ, falsch
Kaum Mitsprache bei der Dienstplangestaltung, schlechte Kommunikation durch direkte Vorgesetzte, Schichtdienst, keine Mitsprache bei der Arbeitsplatzgestaltung, undrgonomische Arbeitsplätze, veraltetes oder mangelndes Arbeitsmateriel
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzendes und gleichberechtigtes Verhalten, Dysfunktionalitäten ernst nehmen, Spind für jeden
Lautstärke minimieren, veraltetes Arbeitsmaterial austauschen, Arbeitsplätze selbst gestalten, offene Kommunikation
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von St. Marienhospital Lünen/ Werne ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Viele Krankschreibungen und Verpflichtung zu ´freiwilligen´ Einsatz, gute Dienstplangestaltung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht für alle möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- St. Marienhospital Lünen/ Werne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet St. Marienhospital Lünen/ Werne schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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