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Staatliche 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,8
kununu Score5 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,4Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Alle 5 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • KantineKantine
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flexible Arbeitszeiten, Innovationen und Ideen werden aufgegriffen
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

zu viele Silolösungen, wenig abteilungsübergreifendes Denken
Bewertung lesen
Führungsstil entspricht denen die früher dort feudal herrschten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Führungspersonal mit Eignung einsetzen
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mehr gemeinsam, statt jeder Bereich für sich
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,8

Der am besten bewertete Faktor von Staatliche Schlösser Burgen und Gärten Sachsens gGmbH ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr interessante Arbeitsaufgaben
5
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top vielfältig und interessant
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staatliche Schlösser Burgen und Gärten Sachsens gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Intrigen, Machtausnutzung, Unterdrückung, Standesdünkel
1
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Frei nach dem Motto: Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser
Andere Abteilungen, andere Führungsstile, jeder macht seins, kein Einfluss der obersten Ebene auf mittlere Führungsebene. Fragwürdige Entscheidungen werden von oberster Führung personalrechtlich nicht weiter verfolgt
2
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Staatliche Schlösser Burgen und Gärten Sachsens gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Staatliche Schlösser Burgen und Gärten Sachsens gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Staatliche Schlösser Burgen und Gärten Sachsens gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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