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StaDe 
Personenbeförderung 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,4
kununu Score7 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,6Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
StaDe Personenbeförderung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
StaDe Personenbeförderung
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    17%17
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Verhältnis zu meinen Kollegen. Der Umgang mit den beförderten Kindern.
Die Aufteilung zwischen Arbeit und privat unterm Tag, da man so problemlos andere Dinge erledigen kann. Das die Chef´s immer ein offenes Ohr haben und auch immer erreichbar sind, sollte es ein Problem geben.
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Extrem schnelle Ausstellung eines Arbeitsvertrages
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das es leider keine Vollzeitstellen gibt (außer man hat vielleicht sehr lange Touren). Mit manchen Kollegen ist die Verständigung etwas schwierig.
Ab und zu relativ kurzfristig Ausfall der Tour und dann keine Alternative und somit weniger Arbeitsstunden.
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Organisation
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Komplette Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Höheres Gehalt und Festanstellung
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Das Miteinander unter den Kollegen mehr fördern. Vielleicht etwas mehr Kommunikation vom Büro mit den Fahrern und Begleitern die draußen unterwegs sind. Mehr Flexibilität beim Urlaub.
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Sehr schlechtes Verhalten den Mitarbeitern gegenüber.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von StaDe Personenbeförderung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mit den meisten Kollegen herrscht ein sehr gutes Verhältnis, teilweise auch neben der Arbeit noch privat. Mit anderen weniger, aber ich denke das ist überall so.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von StaDe Personenbeförderung ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Mindestlohn
1
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Es wird ein bisschen mehr als Mindestlohn bezahlt. Gehalt ist immer püntlich zum 15. oder sogar schon früher auf dem Konto.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Da es ein reiner Fahrdienst ist, sind eigentlich keine Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Außer man kann sich vielleicht noch etwas mit um die Fahrzeuge kümmern oder ähnliches.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • StaDe Personenbeförderung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet StaDe Personenbeförderung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden StaDe Personenbeförderung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei StaDe Personenbeförderung als eher traditionell.
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