Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadt Espelkamp?

Stadt Espelkamp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Espelkamp besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Espelkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadt Espelkamp das Gehalt?

Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Espelkamp wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Espelkamp als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
80%80
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Mitarbeiter-Events
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Gesundheits-Maßnahmen
50%50
Homeoffice
50%50
Diensthandy
50%50
Betriebsarzt
40%40
Barrierefrei
30%30
Gute Verkehrsanbindung
30%30
Mitarbeiter-Beteiligung
30%30
Coaching
20%20
Firmenwagen
10%10
Internetnutzung
10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Arbeitsklima; sinnstiftende Arbeit für das Gemeinwohl

April 2026Bewertung lesen

pünktliche Zahlung des Gehaltes
Zuverlässigkeit
Gespräche auf Augenhöhe

Juli 2023Bewertung lesen

Ist für mich da

Oktober 2023Bewertung lesen

Flexible Arbeitsmodelle - viele Weiterbildungen und Seminare

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

eigentlich nichts

Juli 2023Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Unternehmensziele klarer ausdrücken

Juli 2023Bewertung lesen

Mehr Austausch.

März 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Stadt Espelkamp ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

vorbildlich

Juli 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadt Espelkamp wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Espelkamp besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Espelkamp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Espelkamp als eher modern.