Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass sie sehr nett sind sehr kulant sind. Wenn man krank ist, wird einem das nicht vorgeworfen oder vorenthalten, dass man krank ist sondern da wird halt geguckt, dass man gesund wird. Das gefällt mir auf jeden Fall.
Bin noch am überlegen...
Vielfalt des Jobangebots
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Wertschätzung zu erfahren!Das ausgelebte..".nur ich ich ich habe Recht..."
Dass man mit dem Gehalt das nicht immer klären kann.
Hierarchie und Machtgefälle stark spürbar. Mobbing wird toleriert, um hochpositionierte Mitarbeiter zu schützen.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde ich würde den Arbeitgeber gerne mitgeben, dass er öfters mit dem Kolleginnen offen spricht nicht halt viel oder öfters Sachen versprechen die man dann am Endeeffekt wahrscheinlich nicht so einhalten kann. Deswegen wär’s immer gut gewisse Grenze zu setzen.
Weiterbildung auch für Vorgesetzte dringend nötig. Schwerpunkte Personalführung und Betriebsführung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Münsingen ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geht und regelmäßig
Normal. Tarifgebunden
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Münsingen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Oft unprofessionell und nicht der Situation angemessen
Erzieherinnen werden kaum wertgeschätzt und Anliegen nicht gehört.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung gibt es. Muss man sich aber erkämpfen. Vorgesetzte wissen aber nicht wie mit der Weiterbildung des Untergestellten umzugehen ist. Somit wird besser keine Weiterbildung angeboten !
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Münsingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Stadt Münsingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Münsingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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