Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Stadtwerke Lutherstadt Eisleben?

Stadtwerke Lutherstadt Eisleben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Lutherstadt Eisleben besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Lutherstadt Eisleben als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Stadtwerke Lutherstadt Eisleben das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Lutherstadt Eisleben wahr?

Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Lutherstadt Eisleben als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
92%92
Mitarbeiter-Events
92%92
Flexible Arbeitszeiten
92%92
Parkplatz
92%92
Homeoffice
85%85
Betriebliche Altersvorsorge
77%77
Coaching
69%69
Gesundheits-Maßnahmen
62%62
Rabatte
54%54
Diensthandy
54%54
Barrierefrei
38%38
Internetnutzung
23%23
Firmenwagen
15%15
Gute Verkehrsanbindung
15%15

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sicherer Arbeitsplatz – Als kommunales Unternehmen der Lutherstadt Eisleben bietet der Arbeitgeber eine hohe Arbeitsplatzsicherheit und langfristige Perspektiven.
Regionale Verbundenheit – Man arbeitet für die eigene Region und trägt aktiv zur Versorgung und Entwicklung der Lutherstadt Eisleben bei. Das schafft Sinnhaftigkeit im Job.
Kollegiales Arbeitsklima – Häufig wird das familiäre Miteinander und die gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen geschätzt.
Work-Life-Balance – Geregelte Arbeitszeiten und planbare Strukturen ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Sozialleistungen & Tarifbindung – Faire Vergütung ...

März 2026Bewertung lesen

Als Azubi wird man von Anfang an voll ins Team integriert und kann seine eigenen Ideen einbringen. Man bekommt vieles gezeigt und erklärt, hat aber auch die Chance, selbst aktiv zu werden und Dinge auszuprobieren. Das Unternehmen ist modern, bietet zahlreiche Benefits für die Mitarbeiter und Azubis und sorgt für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Die Arbeit macht Spaß, man lernt ständig Neues und man bekommt immer Unterstützung, wenn man sie braucht.

März 2026Bewertung lesen

- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Regionale Verbundenheit u. sichere Strukturen
- Gute Arbeitsbedingungen
- Junges, Engagiertes Team

März 2026Bewertung lesen

Die flachen Hierarchien und die Vorgesetzten, welche immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter haben.
Zudem die Bezahlung durch den Tarifvertrag und der angenehme Umgang zwischen den Kollegen.

August 2025Bewertung lesen

Die SLE bietet ein familiäres Miteinander und gruppiert überdurchschnittlich in der Vergütung nach Tarifvertrag ein. Man fühlt sich stark mit dem Unternehmen verbunden und ist stolz Teil dieses Teams zu sein.

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die ungleiche Behandlung von Arbeitnehmern.

September 2016Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Struktur im Arbeitsalltag wäre wünschenswert. Für neue Mitarbeiter ist es am Anfang schwer zu verstehen, wer welche Aufgaben im Unternehmen übernimmt und wie die einzelnen Abläufe sind.

März 2024Bewertung lesen

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen könnte noch ein wenig verbessert werden.

März 2024Bewertung lesen

Neubesetzung der Führungsebene.

September 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Stadtwerke Lutherstadt Eisleben ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Home Office 10 Tage im Monat und bei privaten Problemen wird immer eine Lösung gesucht.
Das Gleitzeit-Modell macht es einfacher.

August 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Ausgiebiges Weiterbildungsbudget welches aktiv genutzt wird

März 2024Bewertung lesen

Mitarbeiter werden gut geschult

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Stadtwerke Lutherstadt Eisleben wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Stadtwerke Lutherstadt Eisleben besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadtwerke Lutherstadt Eisleben als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadtwerke Lutherstadt Eisleben als eher modern.